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Podcast – Actualités sociales du 11 mai

Au programme de cet épisode du 11 mai 2021 :

  • Le baromètre du fait religieux en entreprise publié par l’Institut Montaigne
  • L’assouplissement du recours au télétravail
  • Un décret portant sur la reconnaissance et la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles

Lien du baromètre du fait religieux en entreprise : https://www.institutmontaigne.org/publications/religion-au-travail-croire-au-dialogue-barometre-du-fait-religieux-en-entreprise-2020-2021

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Podcast – Actualités sociales du 6 avril

Au programme de cet épisode du 6 avril 2021 :

  • Une étude d’OpinionWay sur le bonheur au travail
  • Le renforcement des mesures de lutte contre le Covid-19 avec le télétravail et l’activité partielle

Lien de l’étude OpinionWay : https://www.opinion-way.com/fr/sondage-d-opinion/sondages-publies/opinionway-pour-microsoft-le-bonheur-au-travail-vu-par-les-drh-avril-2021/download.html

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Podcast – Actualités sociales du 22 mars

Au programme de cet épisode du 22 mars 2021, un arrêt de la Cour de cassation portant sur les forfaits-jours qui permet de rappeler certaines règles essentielles à ne pas oublier. 📅

Vous souhaitez proposer des thèmes pour les futurs épisodes ? Contactez-nous sur LinkedIn ou par mail :

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Podcast – Actualités sociales du 10 mars

Au programme de cet épisode du 10 mars 2021 :

  • Le point sur l’index égalité professionnelle Femmes-Hommes
  • L’Anact publie une aide opérationnelle pour la mise en place du télétravail

Lien de la note de Terra Nova nommée “Pour un quota de femmes dans les instances de direction des entreprises” : tnova.fr/notes/pour-un-quota-…tion-des-entreprises

Lien de l’outil permettant de réaliser son diagnostic égalité professionnelle : www.anact.fr/realiser-son-diagn…te-professionnelle

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Podcast – Actualités sociales du 18 décembre

Au programme de cet épisode du 18 décembre 2020 :

  • Un arrêt portant sur le versement de dommages-intérêts lors d’un licenciement vexatoire
  • L’augmentation annuelle du SMIC
  • Une ordonnance du 16 décembre prolongeant certaines mesures d’urgence

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Podcast – Actualités sociales du 11 décembre

Au programme de cet épisode du 11 décembre 2020 :

  • Un arrêt venant préciser les règles de parité femmes-hommes lors pour les candidatures aux élections professionnelles
  • L’augmentation du plafond d’exonération des chèques-cadeaux
  • Un questions-réponses de l’URSSAF pour gérer l’après Brexit

Lien du questions-réponses de l’URSSAF : www.urssaf.fr/portail/home/actua…alites/brexit.html

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Podcast – Actualités sociales du 4 décembre

Au programme de cet épisode du 4 décembre 2020 :

  • L’allongement du congé paternité
  • Des dérogations en matière d’indemnité maladie durant la crise sanitaire
  • Le report des entretiens professionnels

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Podcast – Actualités sociales du 28 novembre

Au programme de cet épisode du 28 novembre 2020 :

  • Une ordonnance facilitant la tenue des réunions du CSE à distance
  • Des avancées pour le projet d’ANI sur le télétravail
  • L’assouplissement des mesures sanitaires pour les commerces

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Podcast – Actualités sociales du 19 novembre

Au programme de cet épisode du 19 novembre 2020 :

  • La prorogation de l’état d’urgence sanitaire par la loi du 14 novembre 2020
  • Un projet de décret portant sur l’activité partielle
  • L’impact du télétravail forcé sur la santé psychologique

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Podcast – Actualités sociales du 12 novembre

Au programme de cet épisode du 12 novembre 2020 :

  • Le délai de carence pour les cas contacts placés en arrêt maladie
  • L’impact du défaut de visite de reprise suite à un congé maternité
  • Un nouveau décret sur la protection des personnes vulnérables

Note sur les nouveaux critères de vulnérabilité : web.barthelemy-avocats.com/coronavirus…erables.pdf

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Pourquoi S-Kréa ?

En cette période de confinement, le digital n’a jamais été aussi essentiel. C’est pourquoi nous sommes fier d’avoir accompagné le Cabinet Barthélémy pour la refonte de leur plateforme.

Il est grand temps d’utiliser ce levier pour communiquer.

Toute entreprise doit pouvoir bénéficier de conseils en communication et d’un suivi personnalisé afin de développer et pérenniser son activité.

Nous faisons de l’accompagnement sur-mesure notre priorité.