Le projet d’ordonnance portant mesures d’urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos a été dévoilée.
Maintenant, il est possible d’imposer ou de modifier une partie des congés payés.
En l’absence d’un tel accord dans l’entreprise, il pourrait être opportun d’adresser ou remettre à chaque salarié un courrier (avant la demande d’AP).
Pour obtenir l’intégralité de ces documents, je vous invite à prendre contact avec votre Conseil habituel ou à contacter l’un de nos bureaux.
Vous trouverez les coordonnées du bureau le plus proche de chez vous en cliquant sur le lien ci-après (bas de site – onglet “contactez-nous”) :
